カジノフライデーS

2018年10月1日、ベルサール日本橋にて、アウトソーシングテクノロジー、カジノフライデー執り行いました。アジア圏8か国（ウズベキスタン、インドネシア、韓国、台湾、中国、インド、ベトナム、バングラデシュ、スリランカ）63名の方々がご入社し、日程などの調整がついた42名の方々に、入社式へご参加いただきました。

We held カジノフライデー autumn welcoming ceremony at Belle Salle Nihombashi on 1st Oct. We were pleased to welcome カジノフライデー total number of 63 new employees to our company.
At カジノフライデー ceremony, 42 new employees from 8 countries (Uzbekistan, Indonesia, South Korea, Taiwan, China, India, Vietnam and Bangladesh) were attended.

カジノフライデーは、2年前に発足した新設の課です。
外国人エンジニアの増加にともない、就業前後の手続きやサポート、コミュニティの構築など、安心してアウトソーシングテクノロジーで働いていただくため、日本での就業を希望する外国人に特化したカジノフライデーを行っています。

海外には、エンジニアとしての教育を受けながらも、就業先がなく、希望するエンジニア職に就けない方が大勢いらっしゃいます。そんな優秀な方々を採用し、日本でエンジニアとして働く先を提供する、それがカジノフライデーの使命です。
カジノフライデーとしては、今回が記念すべき第一回目の入社式となりました。

カジノフライデー Global Recruitment Section has been launched 2 years ago. Our mission is to recruit specifically talented or experienced foreign engineers who look for better job opportunities in order to make カジノフライデー most of what カジノフライデーy have learned and experienced. We not only recruit and hire people but also support required documents and create better environment for カジノフライデーm to live in Japan comfortably.

We were tremendously delighted to have カジノフライデー day since this is our very first welcoming ceremony.

カジノフライデーでは、海外のエンジニアを積極的に受け入れており、多くの外国人エンジニアが活躍しています。
活躍いただける事業領域は、自動車、機械、電気・電子、IT、ソフトウェアなど幅広く、ひとつの産業に特化せず多様な選択肢を持つカジノフライデーだからこそ、景気や流行に左右されず安定した環境で働くことが可能です。
Outsourcing Technology inc. has welcomed foreign engineers and enabled カジノフライデーm to work actively.
Our Engineers are supporting in various fields such as auカジノフライデーmobile, mechanical, electrical and electronics, IT, software etc.
カジノフライデー wide range of options is one of our strengths, and this enables us not to be affected by external factors such as economic crisis and trends.

日本でエンジニアとしてのキャリアをスタートする皆さんが、長期的に活躍できるよう、今後も体制を整えて参ります。
カジノフライデー will keep working hard to create better environment for you to start off your career in Japan and work in Japan for a long term.